PIE

Tugas Teori Ekonomi

Yang merupakan pengangguran jangka pendek adalah:
· pekerja konstruksi yang diberhentikan karena cuaca buruk.
· tukang masak untuk jangka pendek yang kehilangan pekerjaan karena sebuah restoran baru dibuka di sepanjang jalan.
Yang merupakan pengangguran jangka panjang adalah:
pekerja manufaktur yang kehilangan pekerjaannya di sebuah pabrik di wilayah yang terisolasi.
pekerja industri kereta kuda yang kehilangan pekerjaan karena industrinya harus bersaing dengan kereta api

Suatu perekonomian dengan dua pasar tenaga kerja yang tidak satu pun memiliki serikat pekerja, sekarang anggaplah bahwa  sebuah serikat pekerja dibentuk di salah satu pasar tersebut.

Keadaan pasar tenaga kerja yang tidak memiliki serikat pekerja

Pada saat suatu Negara tidak terdapat serikat pekerja. Tingkah upah, permintaan tenaga dan penawaran tenaga kerja tergantung pada keadaan pasar. Pada saat tingkat upah sebesar $20 maka jumlah permintaan tenaga kerja sebanyak 40 orang dan jumlah penawaran tenaga kerja sebanyak 20 orang. Pada saat tingkat upah sebesar $40 maka jumlah permintaan tenaga kerja sebanyak 20 orang dan jumlah penawaran tenaga kerja sebanyak 40 oran. Hingga akhirnya terjadi keseimbangan antara tingkat upah dengan jumlah permintaan dan penawaran tenaga kerja, yaitu pada saat tingkat upah sebesar $3o maka jumlah permintaan dan penawaran tenaga kerja sebanyak 3o orang.





Keadaan pasar tenaga kerja pada saat terdapat serikat pekerja.

Pada saat suatu Negara menetapkan adanya serikat pekerja, maka jumlah tenaga kerja yang dipekerjakan menjadi tidak efisien. Missal pada saat tingkat upah sebesar $20 maka jumlah pekerja yang dapat dipekerjakan sesuai permintaan sebanyak 35 orang dari total 40 tenaga yang diminta. sedangkan untuk tenaga kerja yang ditawarkan sebanyak 35 orang padahal jumlah tenaga kerja yang ditawarkan sebanyak 20 orang. Begitu juga pada saat tingkat upah sebesar $40, jumlah tenaga kerja yang dipekerjakan sesuai permintaan sebesar 35 orang dari jumlah permintaan sebany6ak 20 orang. Sedangkan jumlah tenaga kerja yang ditwarkan sebanyak 40 orang, tapi yang bias dipekerjakan sebanyak 35 orang.Hal tersebut tentukan akan membuat pemborosan pada uppah dikarenakan perusahaa harus mempekerjakan lebih dari yang di butuhkan.
Adanya serikat pekerja tentu akan menyebabkan tidak terjadinya keseimbangan antara upah dengan jumlah permintaan dan penawaran tenaga kerja. Karena pada tingkat upah tertentu, jumlah permintaan tenaga kerja melebihi dari yang dibutuhkan. Begitu juga terhadap penawaran tenaga kerja kurang dari yang di tawarkan.

kongres mengeluarkan undang-undang yang mewajibkan pemberi kerja untuk menyediakan sejumlah tunjangan kepada pekerjaanya (seperti asuransi kesehatan) sehingga biaya satu tenaga kerja meningkat sebesar  $4 per jam.

Adanya kongres tersebut tentu akan menyebabkan jumlah permintaan tenaga kerja menurun

Pada saat pemerintah tidak menetapkan tunjangan maka pada tingkat harga $20 maka jumlah tenaga kerja yang diminta sebanyak 40 orang. Akan tetapi pada saat pemerintah menetapkan tunjangan sehingga gaji pegawai naik $4 setiap jamnya, maka jumlah tenaga kerja yang diminta turun menjadi 30 orang.

Apabila pekerja menganggap bahwa nilai tersebut sama besarnya dengan upah, hal tersebut tentu akan mempengaruhi penawaran tenaga kerja meningkat.

Pada saat tingkat upah sebesar $20 maka jumlah tenaga kerja yang ditawarkan sebanyak 30 orang. Dengan adanya tunjangan tersebut dimana tingkat upah naik $4 menjadi $24, maka jumlah tenaga kerja yang ditawarkan naik menjadi 40 orang.

Apabila tingkat upah di bebaskan maka akan tejadi keseimbangan .dimana keseimbangan itu terjadi pada saat tingkat harga $24 dengan jumlah permintaan dan penawaran tenaga kerja sebanyak 35 orang.